Come si riceve la busta paga?
Domanda di: Marino Barbieri | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 5/5 (47 voti)
Il datore di lavoro ha l'obbligo di consegna della busta paga (Libro unico del lavoro) al dipendente all'atto del pagamento della retribuzione (stipendio). Oltre alla consegna cartacea con firma del lavoratore, è possibile inviare la busta paga via email (anche PEC) oppure online tramite sito web aziendale.
Come ti arriva la busta paga?
Il datore di lavoro deve consegnare la busta paga contestualmente alla retribuzione: a determinate condizioni, è ammessa anche la consegna via mail, PEC o sito aziendale. Il datore di lavoro è tenuto per legge [1] a consegnare la busta paga al dipendente, al momento della corresponsione della retribuzione.
Quando viene rilasciata la busta paga?
In generale i contratti collettivi impongono di erogare la paga entro o il giorno 27 del mese o entro il giorno 5 del mese successivo a quello cui la retribuzione si riferisce.
Chi ti dà la busta paga?
La legge, precisamente la L. n. 4 del 5 gennaio 1993, impone al datore di lavoro un altro obbligo: l'obbligo di consegnare ai lavoratori dipendenti un prospetto paga (o cedolino paga o, ancora, busta paga).
Perché il datore di lavoro non dà le buste paga?
4 del 1953 stabilisce che il datore di lavoro, all'atto di corresponsione della retribuzione, deve consegnare anche la busta paga al dipendente. Non sussiste alcuna libertà di scelta per il datore di lavoro circa la possibilità di non consegnare il cedolino, si tratta sempre e comunque di un obbligo.