Cosa cambia con la 104 nel 2025?

Redazione Pubblicato il

Da agosto 2025 i lavoratori dipendenti, pubblici o privati, con malattie oncologiche, invalidanti o croniche (anche rare), che comportino un'invalidità pari o superiore al 74% possono richiedere un congedo non retribuito di durata massima pari a 24 mesi, da utilizzare in modo continuativo o frazionato.

Cosa cambia nel 2025 sulla Legge 104?

La Legge 104 sarà oggetto di modifiche strutturali, che mirano a semplificare l'accesso ai servizi e a potenziare i diritti dei disabili. Tra le novità 2025, si pensa a un ampliamento delle categorie di disabilità riconosciute e a un incremento delle indennità economiche legate al Bonus disabili.

Cosa cambia dal 1 gennaio 2026 per la Legge 104?

Dal 1° gennaio 2026 le tutele per i lavoratori fragili e per chi assiste persone con disabilità si ampliano con dieci ore annue di permesso retribuito.

Quali sono le nuove regole per la Legge 104?

La nuova normativa sulla Legge 104, che entra in vigore dal 1° gennaio 2026 (Legge 106/2025), introduce 10 ore annue extra di permesso retribuito per lavoratori con malattie oncologiche, croniche o invalidanti (invalidità ≥74%) e per i genitori di minori nelle stesse condizioni, oltre ai 3 giorni mensili standard, più un congedo straordinario non retribuito fino a 24 mesi e un diritto prioritario allo smart working al rientro, per i casi più gravi, con l'obiettivo di conciliare lavoro e cura.
 

Quanto si prende con la 104 nel 2025?

INPS: IN ARRIVO 850 EURO A FAMIGLIARI E TITOLARI DI LEGGE 104. "Dal 1° gennaio 2025, molti beneficiari della Legge 104 potranno ricevere un bonus mensile di 850 euro per anziani invalidi, finanziato dai fondi del PNRR."

LEGGE 104 ➡ Ultime Novità da conoscere (2025)

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Chi ha la 104 non paga la spazzatura.?

104/1992, e che dichiarino un i.s.e.e. uguale o inferiore a euro 22.000,00, ed a condizione che l'immobile sia adibito ad abitazione principale, spetta una riduzione pari al 30% della tassa complessivamente dovuta.

Cos'è il bonus 300 euro della Legge 104?

Il contributo, di massimo 300 euro per figlio, è riservato ai nuclei familiari con ISEE minorenni fino a 15.000 euro e con figli di età compresa tra 6 e 14 anni. Ogni famiglia potrà richiedere l'agevolazione per un massimo di due figli.

In che caso viene tolta la legge 104?

La revoca della Legge 104 può avvenire non solo per motivi sanitari, ma anche in seguito all'utilizzo improprio delle agevolazioni. Un esempio concreto è quello del lavoratore che utilizza i permessi retribuiti per scopi personali, anziché per assistere un familiare disabile.

Cosa spetta a chi ha la 104?

La Legge 104 garantisce permessi lavorativi (3 giorni al mese o 2 ore al giorno), congedi straordinari retribuiti, agevolazioni fiscali (detrazioni spese mediche, IVA agevolata su auto e sussidi, esenzione bollo auto), priorità nella scelta della sede di lavoro e diritto all'istruzione e ausili per la persona con disabilità grave (Art. 3, comma 3) e i suoi familiari che la assistono.
 

Cosa cambia il 1 gennaio 2025 con la riforma disabilità?

Dal 1° gennaio 2025, la riforma della disabilità in Italia segna l'inizio di una sperimentazione nazionale per un nuovo processo di accertamento più rapido e centralizzato dall'INPS, con l'obiettivo di superare la burocrazia e usare un approccio più olistico (funzionalità, non solo patologia). Le principali novità includono la figura dell'INPS come unico ente valutatore tramite un sistema digitale, l'eliminazione di alcune visite di rivedibilità e un nuovo linguaggio (es. "persona con disabilità" al posto di "portatore di handicap"). Questa fase sperimentale è partita in 9 province e si estenderà progressivamente, con l'obiettivo di rendere il nuovo sistema nazionale nel 2027.

Chi ha la 104 va in pensione prima?

La Legge 104 non prevede una pensione anticipata specifica, ma offre canali agevolati per lavoratori disabili gravi (invalidità ≥ 80%) o caregiver di persone con handicap grave, tramite opzioni come APE Sociale (età 63 anni e 5 mesi, 30 anni di contributi), Pensione Anticipata Ordinaria (41/42 anni e 10 mesi di contributi), o Opzione Donna (per le donne con requisiti specifici e assistenza da almeno 6 mesi). La scelta dipende da età, contributi e situazione specifica, con necessità di verificare i requisiti (es. convivenza per caregiver) presso l'INPS.

Cosa cambia per i caregiver nel 2025?

La riforma caregiver 2025 introduce nuove tutele e sostegni economici, inclusi permessi retribuiti aumentati di 10 ore annue, un Fondo specifico per il riconoscimento del ruolo (con risorse in crescita fino a 207 milioni dal 2027), e un potenziale Bonus Caregiver (fino a 400€/mese) tramite bandi regionali, oltre a semplificazioni per i lavoratori autonomi e detrazioni fiscali potenziate, con l'obiettivo di fornire un riconoscimento più strutturale a chi assiste familiari fragili.

Qual è il bonus per i titolari della Legge 104?

I "bonus" Legge 104 includono una vasta gamma di agevolazioni, come permessi lavorativi retribuiti, detrazioni fiscali (IVA 4%, IRPEF 19%) per acquisti (auto, ausili) e ristrutturazioni, esenzioni bollo/passaggio di proprietà auto, e contributi economici diretti (come l'assegno di invalidità civile, che varia con reddito e percentuale di invalidità), oltre a potenziali nuovi sostegni per i caregiver familiari, anche se alcuni, come il bonus caregiver, potrebbero partire nel 2027 dopo un iter preparatorio nel 2026, mentre le agevolazioni fiscali per le barriere architettoniche cambieranno nel 2026.

Cosa cambia dal 2026 per chi ha la 104?

Dal 1° gennaio 2026 scatteranno dieci ore annue di permessi retribuiti aggiuntivi per visite, esami e cure, che si sommano ai tre giorni mensili già previsti dalla legge 104 e alle eventuali tutele della contrattazione collettiva.

Quanti soldi ti danno al mese con la 104?

La Legge 104 prevede per i permessi mensili (3 giorni o ore) un'indennità pari all'ultima retribuzione percepita, calcolata su voci fisse e continuative, anticipata dal datore di lavoro e rimborsata dall'INPS tramite credito contributivo, con massimali annuali, e per il congedo straordinario biennale un'indennità simile, con un massimale annuale stabilito dall'INPS (circa €57.038,42 nel 2025). Nonostante l'anticipo, i periodi di permesso retribuiti contano per tredicesima, ferie e TFR, e sono coperti da contribuzione figurativa.

La Legge 104 va rinnovata?

104/92 per l'assistenza a persona disabile va rinnovata annualmente, si porta a conoscenza del personale interessato la disciplina dei permessi per l'assistenza ai portatori di handicap in situazione di gravità, con le innovazioni derivanti dalle ultime norme in materia.

Cosa cambia nel 2025 per i permessi 104?

Da agosto 2025 i lavoratori dipendenti, pubblici o privati, con malattie oncologiche, invalidanti o croniche (anche rare), che comportino un'invalidità pari o superiore al 74% possono richiedere un congedo non retribuito di durata massima pari a 24 mesi, da utilizzare in modo continuativo o frazionato.

Quanto si abbassa l'ISEE con la 104?

La Legge 104 abbassa l'ISEE attraverso due meccanismi principali: l'esclusione dei trattamenti assistenziali dal calcolo e una maggiorazione dello 0,5 della scala di equivalenza per ogni componente con disabilità (media, grave o non autosufficiente), che riduce il valore complessivo dell'ISEE. Non c'è una cifra fissa di abbassamento, ma dipende dalla composizione del nucleo e dalla gravità della disabilità, potendo portare a un ISEE più basso e all'accesso a prestazioni specifiche come l'Assegno Unico o bonus caregiver, grazie all'incremento del parametro. 

Quali sono i cambiamenti principali della Legge 104 dal 2026?

Le modifiche principali alla Legge 104, operative dal 2026 (spesso legate alla Legge 106/2025, integrate dal Decreto Disabilità), introducono 10 ore annue di permesso retribuito extra per lavoratori con malattie gravi (oncologiche, croniche, invalidanti pari o >74%) e genitori di figli minori nelle stesse condizioni, per visite e cure. Viene anche introdotto un congedo straordinario non retribuito fino a 24 mesi (con diritto allo smart working al rientro) per specifiche condizioni di invalidità. Parallelamente, si avvia un processo di semplificazione nell'accertamento dell'invalidità tramite l'INPS, con un sistema più rapido e uniforme. 

Quali sono le patologie che danno diritto alla Legge 104?

Come precisato dall'INPS, ci sono patologie che, se superano la percentuale minima di invalidità del 33%, danno diritto alla Legge 104. Tra queste, possiamo ricordare le patologie dell'apparato cardiocircolatorio, le malattie dell'apparato digerente e le patologie neurologiche.

Chi riceverà il bonus di € 154 a dicembre?

Il bonus di 154,94 euro a dicembre spetta ai titolari di pensioni previdenziali (non assistenziali) con redditi complessivi bassi, rispettando specifici limiti reddituali (circa 11.766 € per persone sole e 23.532 € per coniugati, verificati dall'INPS d'ufficio) e rientrando nei criteri di incapienza fiscale, erogato automaticamente con la pensione di dicembre come importo aggiuntivo, non la tredicesima.

Come posso richiedere il bonus bollette 104?

Per ottenere il bonus bollette con la legge 104, ovvero il riconoscimento di disabilità, ci si deve recare al CAF o al comune di residenza e compilare i moduli, senza dover contattare il proprio fornitore di energia. Una volta accettata la pratica il bonus viene conteggiato in fattura automaticamente.