Quando mandare l'ispettorato del lavoro?
Domanda di: Dr. Fernando Grassi | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.5/5 (34 voti)
mancata consegna della busta paga all'atto del pagamento dello stipendio; mancata concessione delle ferie e dei riposi; mancato rispetto delle norme relative all'orario di lavoro; mancato rispetto delle norme poste a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Cosa succede dopo una segnalazione all'Ispettorato del Lavoro?
Quando fai una denuncia, l'ispettorato fa scattare l'attività di verifica. A quel punto quindi, l'azienda potrebbe ricevere una visita di controllo da parte degli ispettori. La constatazione dell'infrazione, fa scattare subito la sanzione se il datore di lavoro viene colto in flagrante.
Come fare una segnalazione all'ispettorato di lavoro?
L'INL ha rilasciato il modulo ufficiale di denuncia Ispettorato del lavoro. Il lavoratore che intendesse denunciare eventuali violazioni degli obblighi contrattuali, da parte del datore di lavoro, potrà farlo scaricando il predetto modulo online presente sul sito dell'INL e in fondo a questa pagina.
Come mandare l'Ispettorato del Lavoro in forma anonima?
Deve essere trasmesso all'Ispettorato territoriale del lavoro competente, corrispondente a quello della provincia in cui si trova il luogo di lavoro. È consentito un modulo denuncia lavoro nero anonimo, senza dichiarare la propria identità? Non è possibile.
Quando il dipendente può denunciare il datore di lavoro?
Il pagamento di uno stipendio in nero non è reato ma un semplice illecito amministrativo. Tuttavia si può denunciare il datore di lavoro se l'omissione contributiva supera 50mila euro.