Quante ore sono 26 giorni di ferie?

Domanda di: Dott. Oreste Moretti  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Bisogna tener presente che i 26 giorni maturati in un anno sono calcolati prendendo come riferimento un tipico contratto di 6 giorni lavorativi e 40 ore settimanali. È sufficiente quindi moltiplicare il numero di ore lavorate in un giorno, convenzionalmente 6,66, per il numero di giorni maturati in un mese 2,16.

Come si calcolano 26 giorni di ferie?

Come abbiamo visto, la prima fonte a cui ti devi riferire per il calcolo delle ferie annue è l'eventuale contratto collettivo che regola le attività della tua azienda. Ad esempio, nel contratto (ccnl) commercio maturano 26 giorni di ferie all'anno, calcolati su una settimana di 6 giorni lavorativi.

Quanti giorni di ferie sono 100 ore?

Esempio: A giugno il lavoratore lavora 8 ore al giorno dal lunedì al venerdì e ha un saldo “ferie maturate anno” pari a 100 ore. Il lavoratore avrà diritto, da giugno in poi, a 12,5 giorni di ferie retribuite e cioè 100/8.

Quanti giorni di ferie sono 160 ore?

Facciamo l'esempio di un dipendente che maturi 160 ore all'anno di ferie equivalenti a: 160 / 12 = 13,33 ore di ferie per ogni mese di rapporto.

Quanti giorni di ferie sono 30 ore?

Coefficiente del part-time, 30 (ore settimanali) / 40 (orario a tempo pieno) = 0,75; Monte ore annuo di ferie 173 * 0,75 = 129,75 (ore di ferie che il dipendente part-time matura per un anno di lavoro); In alternativa, in caso di calcolo delle ferie ”a giorni” si dovrà moltiplicare 26 * 0,75 = 19,5.