Domanda di: Ing. Violante Bernardi | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023 Valutazione: 4.2/5
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Come abbiamo precedentemente detto, lo stage è assimilato al rapporto dipendente, dunque la differenza, in materia di tassazione, la fa l'importo che viene destinato allo stagista; di norma, rimarrà in una tax free zone nel caso in cui percepisca una retribuzione inferiore agli 8174 euro.
Tuttavia, e ciò lo differenzia da un contratto di lavoro subordinato, per il tirocinio non è previsto il versamento di contributi previdenziali, resta però obbligatoria l'assicurazione Inail a copertura di eventuali infortuni sul lavoro.
Redazione_RdS. Su una indennità mensile di 1000 euro, la differenza tra il lordo e il netto è di circa il 23%. Dunque dovresti andare a percepire circa 770 euro netti al mese.
La retribuzione per lo Stage spetta per intero a fronte di una partecipazione ai tirocini dell'80% su base mensile, ridotta proporzionalmente in caso di assenze fino a un minimo di 300 euro. Qualora lo Stage venga sospeso, decade l'obbligo di corrispondere l'indennità di partecipazione.
Se, per esempio, il compenso previsto per lo stage è di 400 euro al mese, stipendio netto e lordo mensile è lo stesso di 400 euro al mese. Se, invece, il compenso previsto per lo stage è di 700 euro al mese (8.400 euro all'anno), lo stipendio netto risulta di circa 500 euro.