Chi può esonerare il lavoratore dall'uso dei dispositivi di protezione individuali?

Domanda di: Celeste Negri  |  Ultimo aggiornamento: 8 maggio 2026
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In base al D.Lgs. 81/08, il Medico Competente è l'unica figura professionale autorizzata a valutare, tramite certificazione, le condizioni mediche che potrebbero limitare l'uso dei DPI, in collaborazione con il datore di lavoro. Non esiste un esonero automatico; in caso di intolleranza, il medico stabilisce prescrizioni, adattamenti o l'inidoneità alla mansione.

Chi può esonerare il lavoratore dall'uso dei dispositivi di protezione individuali?

Il medico deve porre molta attenzione ad esonerare un lavoratore dall'indossare un DPI, laddove il presidio è stato ritenuto necessario in base alla valutazione di rischio, perchè se la situazione è così grave da richiederlo, è necessario casomai esprimere un giudizio con prescrizione ed escludere l'attività che ...

Chi fa l'esenzione per le scarpe antinfortunistiche?

L'esenzione dall'uso delle scarpe antinfortunistiche è una decisione che deve basarsi su solide basi mediche. Il medico, in sede di valutazione, si basa su una serie di criteri precisi e ben documentati per attestare la necessità di tale esenzione.

Il lavoratore può rifiutarsi di indossare un dispositivo di protezione individuale?

Rifiutarsi di indossare i dispositivi di protezione individuale (DPI) può avere gravi ripercussioni sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Queste conseguenze sono regolate dalla legge e possono incidere profondamente sulla dinamica del lavoro nonché sulla responsabilità legale di ciascuna delle parti.

Chi sanziona il lavoratore che non usa i DPI?

Un lavoratore che non vuole indossare i DPI è sanzionabile da parte degli organi di vigilanza, ovvero Spresal e Ispettorato Nazionale del Lavoro.