Come dire no a un colloquio?
Domanda di: Dr. Cirino Grassi | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.4/5 (63 voti)
Gentile (nome del responsabile delle assunzioni), Ringraziandola infinitamente per avermi offerto la posizione di (specificare il lavoro) presso (nome dell'azienda o organizzazione) e per il prezioso tempo dedicatomi, devo comunicarle che, dopo averci riflettuto a lungo, ho deciso di non accettare.
Come dire di no a una candidatura?
- dare sempre un feedback al candidato.
- indicare il motivo del rifiuto.
- offrire un contatto al candidato.
Come dare una risposta negativa?
- Prima chiedi scusa. Questo potrebbe sembrare un consiglio strano, soprattutto se oggettivamente non hai fatto nulla di sbagliato. ...
- Non girarci intorno. ...
- Usa parole vere. ...
- Dì NO due volte, se devi. ...
- Mandali da qualcun'altro. ...
- Rispecchia la loro richiesta. ...
- Offri un'alternativa. ...
- Torna da loro.
Come respingere una candidatura?
1 – Rispondere alla mail di rifiuto della candidatura
Basta ringraziare l'azienda e i selezionatori (senza troppo entusiasmo contraffatto) per l'occasione offerta e sottolineare il proprio interesse nel divenire parte dell'organizzazione (nel caso di altri ruoli aperti nel presente e nel futuro).
Come scrivere una mail di rifiuto a un candidato?
caro [Name], Grazie per l'intervista per [position] sopra [date of interview]. Apprezziamo candidati come te che manifestino interesse per la nostra azienda. Mentre siamo grati per il tempo che hai preso, abbiamo selezionato un altro candidato per la posizione.