Come ridurre il periodo di prova?
Domanda di: Dott. Miriana Galli | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 5/5 (52 voti)
si può sempre ridurre la durata del periodo di prova prevista dal contratto collettivo (in quanto ciò è più favorevole al lavoratore); si può allungare, prorogandola, la durata del periodo di prova prevista dal contratto collettivo di categoria (ad es.
Come togliere il periodo di prova?
Non sono previsti limiti di tempo o un periodo di preavviso per dare le dimissioni nel periodo di prova. L'interruzione può avvenire in qualsiasi momento, durante la prova o al suo termine, senza che ci sia bisogno di avvertire per tempo l'altra parte.
Come proporzionare il periodo di prova nel contratto a termine?
Il Decreto Trasparenza ha poi precisato che, nei rapporti a tempo determinato, la durata del periodo di prova deve essere proporzionata alla durata del contratto stesso ed alla tipologia di “mansione da svolgere in relazione all'impiego”.
Quanto dura il periodo di prova minimo?
2) Periodo di prova durata, calcolo, retribuzione
Nel definire il periodo di prova i CCNL hanno come limite quanto fissato dalla legge: Sei mesi per tutti i lavoratori (articolo 10 della Legge numero 604/1966); Tre mesi per gli impiegati non aventi funzioni direttive (articolo 4 Regio decreto-legge numero 1825/1924).
Cosa NON fare nel periodo di prova?
Don'ts: Non lamentarti (del traffico, dei mezzi pubblici, del tempo ecc.): la tua prima impressione deve essere positiva. Non cercare di nascondere il tuo nervosismo facendo dello humour. Con le barzellette e commenti si possono fare presto delle gaffe.